让投资人分享到引领全球经济增长的企业的价值

朗玛峰创投创建于 2007 年 9 月,现有员工 150 余人,管理资金规模逾 80 亿元,在北京、深圳设有办公地点。2019 年获评猎云网、投资家网 “ 最佳先进制造领域投资机构 TOP10 ”; 2020 年入选企名片 24 新声 “ 2020 年第一季度活跃创业投资机构 TOP30 ” ; 2020年获 “ 投中 2019 年度中国最佳创业投资机构 TOP50 ”、“ 投中 2019 年度中国最佳中资创业投资机构 TOP30 ”、“ 投中 2019 年度中国先进制造与高科技产业最佳制造领域投资机构 TOP20 ”;2020年荣获清科“2020年中国创业投资机构100强”;2020年荣获创业邦医疗健康领域投资机构TOP50、先进制造领域投资机构 TOP30、企业服务领域投资机构 TOP50。

截至 2020 年6月底,朗玛峰创投累计投资 160 余家企业,专注于生物医药及器械、新一代信息技术、高端装备、新材料等高科技领域。已投企业包括澜起科技 (688008)、虹软科技 (688088)、天宜上佳 (688033)、安恒信息 (688023)、天智航(688277)、奇安信(688561)、耀世星辉 (纳斯达克GSMG)、优必选、多点在线、翱捷科技、达闼科技、云学堂、Insta360 影石、有孚网络、诺唯赞、影创科技、浪潮云、亿腾景昂、天广实、华银健康、瑞博生物等细分行业的龙头企业。

朗玛峰创投秉持价值投资理念,精选投资标的,注重长期回报;坚守 “ 三高一低 ”、 “五大系统” 经营理念。朗玛峰创投不仅为企业提供资金支持,而且创办了朗玛峰大学, 助力企业家实现企业管理卓越之道 。

2019.12.28

创投推动科技 科技引领未来

朗玛峰创投12周年年会(2007-2019)

肖建聪

朗玛峰创投董事长

创始人寄语

亲爱的伙伴们:

2019年朗玛峰投资的4家科技企业--澜起科技、虹软科技、天宜上佳、安恒信息在科创板成功上市。 未来,我们要投资什么样的企业呢?

那就是打造极致产品的科技领军企业。

朗玛峰的独特之处,在于“科技、管理与资本”相结合。

我们将用管理的力量助力科技企业成长。

朗玛峰永远要感谢投资人,保障他们的投资安全与投资利益,是我们义不容辞的使命。

朗玛峰渴望人才,但我们深知真正的人才源于企业内部,源于团队在创造过程中相互学习、相互激发的环境。 公司12载,朗玛峰的创业激情一直不变。

2020年,必将是收获丰厚的一年,让我们继续书写传奇。

管理思想

关于金融投资

  1. 资本与技术的高效结合,将推动中国供给侧改革的深化和经济结构的转型升级;在此过程中,中国的创投行业将显示出前所未有的增长潜力。
  2. 朗玛峰投资的是拥有“硬核”科技并在行业细分领域数一数二的企业。
  3. 朗玛峰致力于让投资人分享到全球伟大企业的增长成果。
  4. 创投机构寻找的是愿意一直为梦想创业的企业家。

关于优秀企业

  1. 好企业的本质是讲究效率,是追求卓越,是承担责任。
  2. 以前企业成功了才能上市,现在有可能成功的企业就可以上市。
  3. 优秀的企业一定要代表最优秀员工的利益。
  4. 优秀企业的管理就是过程管理:起点+过程=终点。
  5. 一流的公司人无我有,二流的公司人有我有,三流的公司人有我便宜。

关于创业投资

  1. 创业者首先要研究怎么从“0-1”,再说怎么从“1-100”。这套方法论叫创业学;但是把创业这门学问讲透的理论书基本没有,因为创业太不确定了。
  2. 搞创投的投资人必须先懂创业。
  3. 只有远钱才是大钱。
  4. 创投本身是创业行为,不是投资行为。朗玛峰本质上是创业公司,不是投资公司。
  5. 创投最该做的事:扑到前线,对企业真正地了解和理解。
  6. 投资一个企业是否正确,其实一开始就埋下了结果,后面全是验证。
  7. 必须要在做对的人里选择对的人,不能在一堆做错的人里选择对的人。
  8. 手里的货只有你不愿意卖,别人才敢买。
  9. 正确的事情马上干。

三高一低

客户满意度高

客户需要是企业存在的唯一原因。做投资要老老实实告诉客户真实的情况,不能给客户过高的期待,而是逐渐地给客户越来越高的真实的回报,客户才会越来越满意。

员工满意度高

做企业是在企业内部和外部筛选人才的过程。人才不需要太多管理,只要把优秀的人聚到一起为公司服务即可。企业的战略要让员工看见。好的企业是优秀员工的终极工作场所。

股东满意度高

朗玛峰从起步时的一个投资人发展到2000多个投资人,一直坚持的信条就是“客户需要稳健的回报,赔就赔公司的钱”。朗玛峰今后的目标更明确,就是让投资人分享到引领世界经济增长的企业的财富。

企业综合成本低

一个企业里,一流的员工才有一流的产品,一流的产品才有一流的客户;给高端人才高工资,反而最终会降低综合成本。一个企业可以做小规模但要做强,不能做大规模却不够优秀。

五大系统

客户

  1. 企业必须了解真实客户的声音和客户的真实声音。
  2. 客户是企业存在的唯一理由,产品是企业的落脚点。
  3. 客户的行为分三个阶段:尝试购买,重复购买,转介绍购买。广告只能增加客户的尝试购买,产品才能增加重复购买,品牌才能实现转介绍购买。

企业家

  1. 企业家应该研发更好的种子,而不是用糟糕的种子去种更多的地。
  2. 企业家是不满足于现状,立志于改变的人。
  3. 有战略的企业家和没战略的企业家的区别是:前者的失败是下一个成功的开始,而后者的失败只是一个失败。
  4. 企业家的过去不决定未来,企业家的未来才决定未来。
  5. 如果你能做到优秀的员工跟着你,挑剔的客户跟着你,投资人跟着你,你必赢。
  6. 企业家要想成功一定要修炼自己,把阻碍自己成功的地方修剪掉。
  7. 企业家不能自私,无我之后才能成功。
  8. 企业的目标是赚钱,企业家的目标是做事。
  9. 企业家和商人的唯一区别就是责任。企业家把义看得比钱重要,商人把钱看得比义重要。
  10. 企业是企业家思想的延伸,行为的结果。

员工

  1. 人是企业唯一的变量,人的增长是企业唯一的增长。
  2. 企业的成功,其本质是员工的成功。
  3. 优秀的人才不是高学历者,而是那些懂得如何去解决问题,并且能够解决别人无法解决的问题的人。
  4. 差的员工不创造信息,只搬运信息。
  5. 好的企业是优秀员工的终极工作场所。

资本

  1. 真正的投资家是有信仰的。
  2. 成功比估值更重要。
  3. 资本不能改变企业的对错,只能放大企业的对和错。
  4. 理解企业创业规律的资本,是企业最需要的资本。
  5. 企业的胜利不是资本的胜利,而是价值观的胜利。
  6. 给钱就能赢的企业几乎不存在,企业需要被赋能。
  7. 创业是一种增量行为,而投资是一种存量行为。

发展历程

2019

四家已投企业在上交所科创板成功上市

2018

布局中国高科技各细分领域25家头部企业

2017

中关村股权投资协会授予朗玛峰创投“中国创投20强”称号,成功实现26支基金满期退出

2016

朗玛峰大湾区总部落户深圳,与北京双核驱动,投资版图铺向全国

2015

获评中国企业报——“新三板十大最具眼光投资机构”,获评清科——“中国本土创投机构50强”

2014

成立“朗玛峰大学”,为被投企业提供企业成功方法论培训

2013

“朗玛峰百强计划”正式发布,发现并支持100家世界级伟大企业的发展

2012

业内首批大力布局新三板的投资机构,投资了十余家新三板优质企业

2011

入驻中关村PE大厦,深耕北京,储备项目在北京地区位居前列,同年成立创投机构投资联盟

2010

深入被投企业,扎实进行赋能式投资管理

2009

形成 “募、投、管、退”闭环式管理模式,确立科技创投方向

2008

全球金融危机下,推出朗玛峰首支有限合伙制创投基金,召开新三板董秘座谈会,成为最早一批关注新三板投资机会的创投机构之一

2007.9.3

朗玛峰创投诞生,立志通过股权投资带领客户实现财务自由